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招聘 | 中国人民大学社会与人口学院老年学专业2018-2019学年教师岗位招聘启事
2019/03/18

中国人民大学社会与人口学院老年学专业2018-2019学年拟面向海内外招聘教学科研岗教师1名。情况如下:

一、岗位需求及要求

(一)招聘岗位类型

  • 教师岗位(普通教师)1名。

  • 普通教师指具有扎实基础理论功底,较强教学科研能力和良好专业素养的优秀人才。


(二)招聘对象

  • 本次招聘面向海外博士及其他单位调入人员。

  • “海外博士”指在海外一流大学取得博士学位,且未在国内就业的学者;“其他单位调入”指在国内外一流大学取得学位,且已在国内外就业的学者,含博士后出站。


(三)基本条件

  • 立德树人、品行高尚、为人师表,学风端正、治学严谨,身体健康,热爱教育事业,遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和团队协作精神。招聘过程实行师德师风、学术诚信一票否决制。

  • 具有扎实的与老年学相关的基础理论功底和突出的专业水平,较强的教学科研能力和良好的专业素养,并能履行相应岗位职责。

  • 具有相关专业博士学位,应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁,应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过40周岁。



二、招聘程序

(一)查询岗位信息

  • 申请者请在“中国人民大学人才招聘网”( 网址:zhaopin.ruc.edu.cn)查看本专业招聘需求信息。

  

(二)个人申报

  • 申请者请在“中国人民大学人才招聘网”注册并填写简历。简历填写完成后,申报社会与人口学院老年学普通教师岗位。

  • 请注意:申请者务必在中国人民大学人才招聘网上投报。

  • 申请截止日期:2019年4月20日

  • 此外,申请者请将个人简历也发送至学院联系人的邮箱:

    李老师summer8998@ruc.edu.cn。


(三)学院(系)审核

  • 学院(系)初步审核应聘者材料并确定面试名单,由学院(系)教师评聘委员会分会对应聘人员进行面试,包括试讲、答辩等相关考核。

  • 学院(系)召开党政联席会议,对通过学院(系)教师评聘委员会分会面试者进行审议、对其师德师风进行考察,在此基础上提出是否聘用意见。


(四)学校审核

  • 学院(系)将拟推荐人选上报学校进行审核,由学校教师选聘专家工作组进行评议。依评议结果,提出选聘推荐意见。


(五)公示

  • 学校审批教师选聘专家工作组推荐的人选,并进行公示。


来源:(中国老年学)





 
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